El registro en la seguridad social es una obligación legal que todo contratante debe cumplir desde el primer día en que un empleado comienza su vínculo laboral. En Colombia, esta diligencia busca garantizar que los colaboradores cuenten con cobertura en salud, pensión y riesgos laborales, protegiendo así tanto al https://automatyczne-kopie-zapaso83864.oneworldwiki.com/7747400/el_error_que_cometen_miles_de_empleadores_al_contratar_personal_nuevo