İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk saye gestaltlmalıdır. İşyerinde hekim bulunmuş olduğu takdirde ona mebdevurulmalı bulunmuyorsa en doğru esenlik kasılmauna işçinin sevki sağlamlanmalıdır. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda sayrılarevi aracılığıyla hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. İş kazası sonucunda açılacak tazminat davaları 10 senevi zam... https://lhcathome.cern.ch/lhcathome/show_user.php?userid=2049133