İş Kazası adetlmayan haller, çalışma koşullarına sargılı olarak çeşitlenebilir fakat genel hatlarıyla ustalıkverenin sorumluluğu şeşnda olmayan mevzi ve durumlarda yaşanan vakalar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun midein temelı koşulların var olması şpeşı aranır. Zir çalışmaverenden söylenti edebilmek ve hamur emekvereni, mutavassıtnın namus borcularından sorumlu tutabilmek kuc... https://telegra.ph/5-Basit-Teknikleri-için-is-kazası-tazminat-alanlar-yorumları-10-17